４月にお局部下がいた営業所から、
支社に転勤になりました。
昨年からずっと希望していた異動でした。
発達障害グレーゾーンで変化を嫌う私が、
引っ越しを伴う異動を希望していたのには、
訳がありました。
それは勿論、
「お局部下から嫌がらせを受けて、
耐えられなかったから」
という理由からでした。
私は２年前にここの営業所に転勤になってから、
といった嫌がらせを、
お局部下から受けてきました。
初めていった見知らない土地で、
その場所のボスとして君臨している、
人間から嫌われるのは、
とても辛いものです。
私が自分のことを、
「発達障害ではないか？」
と疑って検査を受けて、
自分が発達障害グレーゾーンだと知ったのも、
お局部下から毎日受ける仕打ちが、
あまりに辛くて、
「なんで私の人生ではこ、
んなことが繰り返されるのだろう？」
と、
この苦しい人生から逃れたかったからでした。
私は総合職なので転勤が多いのですが、
どこの営業所や支社にも、
一般職で採用され異動がない為、
そこに長くいるからと、
一番偉そうな態度で働いて、
その営業所や支社で、
一番扱い辛いと思われている、
いわゆる「お局」と呼ばれる女性から、
目の敵にされて、
無視などの嫌がらせを受ける事が、
本当に多かったのです。
「私の何がいけないんだろう？」
本当に辛くて、
自分の人生を幸せにする解決策が欲しくて、
私は発達障害の検査を受けたのでした。
自分が発達障害グレーゾーンだと知り、
発達障害専門カウンセリングを受けて、
人付き合いの技術を学んでいくにつれて、
私に対するお局部下の態度は、
どんどん緩和されていきました。
私は深い付き合いは望んでおらず、
仕事に支障が無い程度の人間関係が築ければ、
それで良かった為、
お局部下が私に対して、
敵意をむき出しにして働かなくなった事に、
本当に満足していました。
けれど、お局部下の態度は、
彼女が逆境にたった時に、
さらに急激に変化しました。
お局部下の家族が体調を悪くして、
長期で、
仕事を休まなければならなくなったのです。
家族の介護で休んだお局部下の仕事は、
私ともう一人の部下の女性とで、
やる事になりました。
そして、介護で休んだお局部下の、
社会保障手続きなどをするために、
私の仕事量は倍くらいに増えました。
毎日残業するようになりましたが、
その忙しい合間を縫って、
私は家族の看病で時間の無いお局部下の為に、
色々な社会保障制度を調べて、
お局部下に教えてあげるようにしていました。
その行動は決して、
彼女に対して、
特別にやさしく接した訳ではなく、
やらなければならない、
自分の仕事をきちんとこなし、
上司として、
部下の事を思いやっただけだったのですが、
そんな私の行動に、
お局部下はとても、
感謝してくれるようになりました。
「本当にありがとうございます」
お局部下からは、
何回も感謝の言葉を言われましたが、
私のとった行動は、
彼女から嫌われた時と、
何も変わってはいませんでした。
やらなければならない事はちゃんとやる。
私が彼女に対してとったのは、
発達障害グレーゾーンの特徴である、
真面目な行動だけでした。
けれど、その真面目な行動がもたらしたのは、
彼女の仕事上の間違いを指摘する、
といった時には嫌われ、
彼女の介護休暇取得を援助する、
といった時には感謝されるという、
実に正反対の結果でした。
大部分の人は自分の損得で相手への評価を変えるのです。
そこに、相手の人間性は関係ありません。
発達障害グレーゾーンで、
仕事に私情を挟むのはおかしい、
と考える私にとって、
このお局部下の態度は、
あまり理解出来るものではありません。
けれど社会で生きていく上では、
お局部下のような人間の方が多いのだと、
発達障害専門カウンセラーは言います。
では社会で、
人と揉める事無く幸せに生きていくために、
論理・推理といった想像力が、
一般より低い私は、
人間はそういうものだと学んで、
対処していくしかありません。
学んで対処することは、
自分を殺すこととは違います。
自分を守りつつ、
社会で生きていく方法の１つなのです。
私がお局部下のいる職場から異動する時に、
お局部下とその友人から、
感謝の言葉と一緒に貰ったプレゼント。
発達障害専門カウンセリングで、
人付き合いの方法を学んだ成果は、
確実にでているようです。
